Ile zarabia żołnierz w Holandii: Pracownicy holenderskiego Ministerstwa Obrony mogą liczyć na znaczną poprawę warunków zatrudnienia. Nowe porozumienie obejmuje nie tylko podwyżki wynagrodzeń, lecz także dodatkowe wypłaty oraz wyższe dodatki związane ze specyfiką służby. Pierwsze zmiany zaczną obowiązywać już za kilka tygodni. W przypadku najlepiej opłacanych stanowisk miesięczne pensje mogą wzrosnąć o ponad tysiąc euro.
Ile zarabia żołnierz w Holandii: Kwoty robią wrażenie
Holenderskie Ministerstwo Obrony oraz związki zawodowe podpisały nowe porozumienie dotyczące warunków zatrudnienia na lata 2026–2028. Jego najważniejszym elementem jest wzrost wynagrodzeń o łącznie 8,5 proc.
Pierwsza, znacznie większa podwyżka zacznie obowiązywać 1 września 2026 roku. Pensje wojskowych oraz pracowników cywilnych resortu obrony wzrosną wtedy o 6,5 proc. Kolejne 2 proc. zostanie doliczone od 1 stycznia 2028 roku.
Porozumienie będzie obowiązywać do 31 sierpnia 2028 roku. Jak informuje holenderskie Ministerstwo Obrony, podwyżkami objęty zostanie cały personel – zarówno żołnierze, jak i cywilni pracownicy resortu.
Przeczytaj także: Te zawody w Holandii gwarantują wysokie zarobki. Roczne pensje mogą zaskoczyć
Tyle mogą zarabiać żołnierze po podwyżkach
Nowe oficjalne tabele wynagrodzeń nie zostały jeszcze opublikowane. Portal Manly.nl oszacował jednak przyszłe maksymalne pensje, doliczając zapowiedziane 8,5 proc. do obecnych stawek.
Po wdrożeniu wszystkich podwyżek maksymalne miesięczne wynagrodzenie brutto może wynosić około:
- żołnierz – 3388,67 euro,
- kapral – 3794,25 euro,
- sierżant – 4251,64 euro,
- starszy sierżant – 4739,34 euro,
- porucznik – 5599,79 euro,
- kapitan – 6282,07 euro,
- major – 8063,60 euro,
- pułkownik – 11 091,52 euro,
- generał brygady – 12 091,59 euro,
- generał – 14 959,02 euro.
Są to kwoty brutto, zaznacza portal Manly.nl. Rzeczywiste wynagrodzenie zależy od stopnia, stażu, zajmowanego stanowiska oraz przysługujących dodatków.
Nawet 3300 euro dodatkowych wypłat
Podwyżka podstawowego wynagrodzenia to niejedyna korzyść wynikająca z nowego porozumienia. Pracownicy otrzymają również trzy jednorazowe wypłaty.
W zależności od grupy zaszeregowania każda z nich wyniesie 800, 900 albo 1100 euro brutto. Pieniądze mają zostać wypłacone:
- w październiku 2026 roku,
- w styczniu 2027 roku,
- w styczniu 2028 roku.
Oznacza to, że w ciągu obowiązywania porozumienia pracownik otrzyma dodatkowo od 2400 do 3300 euro brutto. Terminy wypłat potwierdza również wojskowy związek zawodowy AFMP.
Więcej pieniędzy za misje i pracę w nieregularnych godzinach
Nowe warunki zatrudnienia przewidują także poprawę wynagrodzenia za wykonywanie szczególnie wymagających obowiązków. Wzrosną dodatki za udział w operacjach i misjach wojskowych oraz za pracę w nieregularnych godzinach.
Zmieniona zostanie również wysokość zwrotu kosztów dojazdu do pracy. Stawka za podróże między miejscem zamieszkania a miejscem pełnienia służby wzrośnie z 23 do 25 centów za kilometr.
Rozszerzony zostanie ponadto indywidualny budżet pracowniczy IKB. Zgromadzone w nim środki będzie można przeznaczyć między innymi na:
- dodatkowe dni wolne,
- spłatę kredytu studenckiego,
- poprawę efektywności energetycznej domu,
- abonament sportowy,
- zakup roweru lub komputera.
Pracownicy otrzymają także większe możliwości wykupienia dodatkowych godzin wolnych.
Holandia potrzebuje tysięcy nowych żołnierzy
Tak duże podwyżki nie są przypadkowe. Holenderskie siły zbrojne zmagają się z niedoborem pracowników, a jednocześnie muszą szybko zwiększać swoją liczebność.
Według planów rządu zatrudnienie w resorcie obrony ma wzrosnąć z około 75 tys. do 100 tys. osób do 2030 roku. Oznacza to konieczność przyciągnięcia tysięcy nowych kandydatów i zatrzymania doświadczonych pracowników, którzy już służą w armii.
Lepsze warunki mają także zachęcić do służby osoby rozpoczynające szkolenie wojskowe. Wyższe dochody otrzymają żołnierze w trakcie nauki, a możliwość rozpoczęcia zawodowej służby wojskowej ma zostać otwarta dla kandydatów w starszym wieku.
Doświadczeni żołnierze zyskają natomiast większą elastyczność pod koniec kariery. Będą mogli dobrowolnie pozostać w służbie dłużej, dzięki czemu armia nie straci szybko wyszkolonego personelu.
Podwyżki wyższe niż w wielu innych sektorach
Wzrost wynagrodzeń w holenderskiej obronności będzie wyższy niż podwyżki uzgodnione w wielu innych branżach. Już we wrześniu pracownicy otrzymają 6,5 proc. więcej, a w całym okresie obowiązywania porozumienia płace wzrosną o 8,5 proc.
Rząd liczy, że nowe stawki, dodatki oraz świadczenia pomogą wypełnić tysiące wakatów. W sytuacji rosnących wydatków na bezpieczeństwo sama rozbudowa sprzętu i infrastruktury nie wystarczy. Holenderska armia potrzebuje również ludzi, którzy będą chcieli związać z nią swoją przyszłość.