
Praca jako kierowca autobusu w Holandii może być nie tylko stabilnym, ale także dobrze płatnym zawodem. W 2025 roku zarobki kierowców autobusów zaskakująco rosną, a dodatkowo możliwe jest bezpłatne zdobycie niezbędnych kwalifikacji. Czy to zawód dla Ciebie? Sprawdź, jakie wynagrodzenie czeka na kierowców autobusów w Holandii i jakie są dodatkowe korzyści tej pracy.

Zarobki kierowców autobusów w Holandii
Osoby rozpoczynające pracę jako kierowca autobusu w Holandii mogą liczyć na początkowe wynagrodzenie w wysokości 2644,46 euro brutto miesięcznie przy pełnym etacie (40 godzin tygodniowo). W ciągu dziewięciu lat pensja wzrasta do 3424 euro brutto. Następnie po trzech latach pracownicy mogą spodziewać się kolejnej podwyżki. W 12., 14. i 16. roku pracy przewidziane są kolejne wzrosty płac, aż do maksymalnej kwoty 3689 euro brutto miesięcznie.
Sprawdź: Jakie studia zagwarantują dobrą pracę w 2025 roku? Oto ranking najbardziej poszukiwanych kierunków
Staż pracy w latach | Wynagrodzenie brutto |
---|---|
0 | 2644 euro |
1 | 2697 euro |
2 | 2749 euro |
3 | 2819 euro |
4 | 2992 euro |
5 | 3080 euro |
6 | 3160 euro |
7 | 3250 euro |
8 | 3335 euro |
9 | 3424 euro |
12 | 3515 euro |
14 | 3601 euro |
16 | 3689 euro |
Źródło: Układ zbiorowy pracy Vervoer
Darmowa nauka i płatny kurs
Aby rozpocząć pracę jako kierowca autobusu w Holandii, wystarczy posiadać prawo jazdy kategorii B. Wszystkie dodatkowe uprawnienia można zdobyć na koszt pracodawcy. W pierwszych trzech miesiącach nowi kierowcy przechodzą szkolenia teoretyczne i praktyczne, po czym mogą podejść do egzaminu na prawo jazdy kategorii D oraz uzyskać kod 95 – obowiązkowy certyfikat dla zawodowych kierowców autobusów i autokarów.
Największą zaletą tego programu jest fakt, że kurs jest nie tylko darmowy, ale również w tym czasie kierowca otrzymuje wynagrodzenie!
Nowa umowa zbiorowa (CAO) od 31 marca 2025 roku
FNV i CNV, główne związki zawodowe reprezentujące kierowców autobusów w Holandii, negocjują nową umowę zbiorową (CAO), która wejdzie w życie 31 marca 2025 roku. Związki zawodowe dążą do podwyżki wynagrodzeń o 7%, a także do poprawy warunków pracy.
Planowane zmiany obejmują:
- Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni, aby przyciągnąć młodszych pracowników.
- Ułatwienia dla pracowników z małymi dziećmi.
- Zachowanie programu 61+, który pozwala starszym kierowcom (od 61. roku życia) pracować na 80% etatu, otrzymując 90% pensji i 100% składek emerytalnych.
Ogromne zapotrzebowanie na kierowców
Jeśli obawiasz się, że nie znajdziesz pracy jako kierowca autobusu w Holandii, mamy dobrą wiadomość – wolnych etatów jest mnóstwo! Obecnie w całym kraju brakuje około 6000 kierowców autobusów. Holandia zmaga się z największym deficytem kierowców autobusów w całej Europie, co oznacza, że szanse na zatrudnienie są bardzo wysokie. Podobny niedobór pracowników dotyczy także konduktorów w Nederlandse Spoorwegen (NS), gdzie wynagrodzenie jest nawet nieco wyższe.
Sprawdź: 3500 euro miesięcznie! Niemcy zmagają się z brakiem kierowców autobusów
Praca jako kierowca autobusu w Holandii może być świetnym wyborem dla osób szukających stabilnego zatrudnienia, dobrych zarobków i atrakcyjnych warunków pracy. Możliwość darmowego szkolenia, rosnące pensje oraz gwarantowane podwyżki sprawiają, że zawód ten staje się coraz bardziej opłacalny. Jeśli szukasz pracy w Holandii, warto rozważyć tę ścieżkę zawodową!