Minimalne wynagrodzenie netto w Holandii w 2026 roku: Od stycznia 2026 roku płaca minimalna w Holandii wzrosła do 14,71 euro za godzinę, ale nie każdy pracownik odczuje tę zmianę w takim samym stopniu. Kluczowym aspektem jest tutaj rozróżnienie pomiędzy wynagrodzeniem brutto a netto. W artykule wyjaśniamy te kwestie oraz przedstawiamy, co oznacza wzrost minimalnej stawki dla pracowników i pracodawców.
Minimalne wynagrodzenie netto w Holandii w 2026
W ostatnich latach płaca minimalna w Holandii była stopniowo podnoszona, co w 2026 roku przekłada się na wyższe wypłaty dla osób najmniej zarabiających. O ile jeszcze kilka lat temu podwyżki odczuwalne były raczej symbolicznie, dziś minimalne wynagrodzenie znajduje się już na znacznie wyższym poziomie. Mimo to najważniejsze pytanie pozostaje niezmienne: ile faktycznie zostaje „na rękę” przy płacy minimalnej w 2026 roku?
Od momentu wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej w Holandii nie obowiązuje już stałe minimalne wynagrodzenie miesięczne. Liczy się wyłącznie liczba przepracowanych godzin – i ten system nadal obowiązuje w 2026 roku.
Dla pracowników w wieku 21 lat i więcej minimalna stawka godzinowa brutto od 1 stycznia 2026 roku wynosi 14,71 euro. Ostateczna wysokość pensji miesięcznej zależy więc wyłącznie od wymiaru czasu pracy.
Przy 36 godzinach tygodniowo minimalne wynagrodzenie brutto wynosi w 2026 roku około 2 295 euro miesięcznie. Osoby pracujące 40 godzin tygodniowo osiągają natomiast około 2 550 euro brutto. Różnica w liczbie godzin ma więc bezpośredni wpływ na dochód, co od kilku lat ma coraz większe znaczenie.
Przeczytaj także: Praca w Holandii. Oto 20 najbardziej pożądanych pracodawców
Ile zostaje netto w 2026 roku?
Po odliczeniu podatków i składek w 2026 roku osobom zarabiającym płacę minimalną zostaje więcej niż w latach wcześniejszych. Dzięki wyższej stawce godzinowej oraz korzystniejszym zasadom podatkowym, miesięczne dochody netto realnie wzrosły.
Przy 36-godzinnym tygodniu pracy wynagrodzenie netto wynosi około 2 140–2 150 euro miesięcznie. Osoby pracujące 40 godzin tygodniowo otrzymują przeciętnie około 2 310 euro netto. W porównaniu z 2025 rokiem oznacza to wzrost o około 45–50 euro netto miesięcznie, czyli ponad 500 euro rocznie. Choć nie jest to kwota, która diametralnie zmienia sytuację finansową, dla wielu osób żyjących z płacy minimalnej ma ona realne znaczenie w codziennym budżecie, zauważa portal Man-Man.nl.
Dlaczego podatki robią różnicę
Osoby zarabiające płacę minimalną w 2026 roku mieszczą się w najniższym progu podatkowym. Dodatkowo system podatkowy został nieco złagodzony dla pracowników o niskich dochodach – głównie dzięki ulgom podatkowym. W efekcie część podwyżki nie jest od razu „zjadana” przez podatki.
Również interesujące: Maksymalna kwota, którą można wypłacić z bankomatu w Holandii w 2026 roku. Aktualne limity
Oczywiście dokładne kwoty mogą się różnić w zależności od sytuacji danej osoby. Wpływ mają m.in. składki emerytalne, dodatki, ulgi czy sytuacja rodzinna. Ogólna zasada jest jednak jasna: praca za płacę minimalną w 2026 roku opłaca się bardziej niż rok wcześniej.
A co z osobami poniżej 21 lat?
Dla pracowników poniżej 21. roku życia minimalne wynagrodzenie netto w 2026 roku nadal jest wyraźnie niższe. Młodsi pracownicy wciąż otrzymują niższe stawki godzinowe niż dorośli. Choć również one zostały podniesione, realny zysk – zwłaszcza przy pracach dorywczych i niewielkiej liczbie godzin – pozostaje ograniczony.