Płaca minimalna w Holandii w 2022 roku: Stawki Minimumloon obowiązujące od 1 stycznia 2022 roku.
Płaca minimalna w Holandii w 2022 roku
Ustawowa płaca minimalna (WML) to minimalna płaca brutto przysługująca wszystkim pracownikom zatrudnionym w Holandii. Kwota ustawowej płacy minimalnej obowiązuje przez cały tydzień pracy. Zwykle jest to 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo.
Ilość godzin pracy zależy od sektora, w którym osoba zatrudniona pracuje, i ewentualnych układów zbiorowych pracy, które mają zastosowanie do tego sektora.
Dni wolne od pracy w Holandii w 2022 roku
Zbiorowe układy pracy określają, jak długo trwa normalny tydzień pracy. Na przykład w supermarketach pełny tydzień pracy to 40 godzin. W gastronomii i ogrodnictwie szklarniowym, czyli 38 godzin tygodniowo.
Należy pamiętać, że stawki płacy minimalnej w Holandii, ustalane są także według wieku.
Holandia wprowadza zakaz palenia papierosów w samochodach
Wysokość płacy minimalnej jest rewaloryzowana co sześć miesięcy (1 stycznia oraz 1 lipca).
Ile wynosi w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku płaca minimalna wzrosła o 1,41%. Oznacza to, że osoby powyżej 21 lat zarobią brutto w tym roku minimalnie 1.725 euro miesięcznie, 398 euro tygodniowo i 79 euro dziennie.
Płaca minimalna za miesiąc, tydzień i dzień (kwoty brutto na dzień 1 stycznia 2022 r.). Oto nowe stawki:
Płaca minimalna za godzinę za pełny tydzień pracy 36, 38 i 40 godzin (kwoty brutto na dzień 1 stycznia 2022 r.). Oto nowe stawki:
źródło: Rijksoverheid.nl, PolskiObserwator.de