Holandia od lat przyciąga Polaków — zarówno piękną architekturą, tolerancyjnym społeczeństwem, jak i możliwościami zawodowymi. Większość osób myślących o przeprowadzce do Niderlandów wie, że angielski pozwala na swobodne życie w tym kraju. Ale co, jeśli dodatkowo mówisz biegle w innym języku? Praca w Holandii z niemieckim to świetna okazja, by połączyć dobre zarobki z wysoką jakością życia. Dzięki dużemu zapotrzebowaniu na niemieckojęzycznych pracowników, możesz liczyć na ciekawe oferty, atrakcyjne warunki i szybki start w międzynarodowym środowisku. Sprawdź, gdzie i jak szukać pracy, oraz dlaczego Holandia to idealne miejsce dla Ciebie
Praca w Holandii z niemieckim lub francuskim
Coraz więcej firm w Holandii poszukuje pracowników z tymi umiejętnościami językowymi, a zapotrzebowanie nieustannie rośnie. Jeśli więc znasz któryś z tych języków i szukasz pracy za granicą — Holandia może być strzałem w dziesiątkę.
Przeczytaj także: Płaca minimalna w Holandii w 2025 roku. Stawki obowiązujące od 1 stycznia
Niemcy to największy partner handlowy Holandii, Belgia zajmuje drugie miejsce, a Francja czwarte. To sprawia, że holenderskie firmy aktywnie poszukują pracowników, którzy będą mogli obsługiwać klientów i partnerów z tych krajów w ich ojczystym języku. Dodatkowo w Niderlandach działa wiele oddziałów międzynarodowych korporacji z Niemiec, Francji czy Belgii. Takie firmy jak Deutsche Bank, Citibank, Netflix, Uber, Nike czy Booking.com regularnie szukają specjalistów mówiących po francusku i niemiecku, podaje Undutchables.
Jakie zawody są najbardziej poszukiwane?
Nie musisz znać niderlandzkiego na poziomie profesjonalnym, by znaleźć dobrą pracę. Wystarczy francuski lub niemiecki i doświadczenie w jednej z poniższych branż:
- Marketing i komunikacja – tworzenie treści w języku ojczystym klientów z Francji lub Niemiec.
- Obsługa klienta – duże firmy B2C potrzebują wielojęzycznych specjalistów.
- Sprzedaż i zarządzanie klientami – kontakt z klientami w ich języku to podstawa skutecznej sprzedaży.
- Logistyka i łańcuch dostaw – Rotterdam to największy port w Europie.
- IT i wsparcie techniczne – lokalizacja produktów, UX i wsparcie klienta wymagają języków obcych.
Co oferuje holenderski rynek pracy?
- Elastyczna praca – hybrydowo lub zdalnie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie – języki są wysoko cenione.
- Wysoka jakość życia – krótkie godziny pracy, dobre zarobki.
- Równość i szacunek – płaska struktura organizacyjna i partnerska kultura pracy.
Jak zdobyć pracę?
Warto skorzystać z pomocy specjalistycznych agencji rekrutacyjnych, takich jak Undutchables, które skupiają się na osobach mówiących w innych językach niż niderlandzki. Pomogą Ci napisać CV, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i znaleźć idealną ofertę pracy.
Gotowy na przeprowadzkę?
Holandia to kraj, w którym nie tylko dobrze się pracuje, ale też żyje. Doskonałe połączenia z resztą Europy, otwarte społeczeństwo i przestrzeń do rozwoju zawodowego sprawiają, że warto rozważyć ten kierunek – zwłaszcza jeśli znasz francuski lub niemiecki.