Zmiany w przepisach w Holandii w 2025 roku: Na początku każdego roku rząd holenderski wprowadza szereg zmian prawnych, dostosowań regulacyjnych i dostosowanych zasad. Czy jesteś na nie gotowy? Od nowego poziomu płacy minimalnej, przez istotne reformy podatkowe, aż po zmiany w kodeksie drogowym i opiece nad dziećmi – te przepisy wpłyną na codzienne życie milionów osób, w tym Polaków. Dowiedz się, które z nich dotkną właśnie Ciebie i co nowego czeka na mieszkańców tego kraju od 1 stycznia. Niektóre z tych zmian mogą Cię naprawdę zaskoczyć!
Zmiany w przepisach w Holandii w 2025 roku
Podczas gdy obie izby holenderskiego parlamentu rozpoczęły właśnie przerwę świąteczną, nadal istnieje możliwość, że niektóre elementy z tej listy zostaną zmienione przed Nowym Rokiem. Intensywny, ostatni polityczny dzień roku przyniósł działania Tweede Kamer, która dążyła do zmodyfikowania lub wyeliminowania cięć budżetowych w wysokości 165 milionów euro, dotyczących opieki zdrowotnej, edukacji i szkoleń. Rząd zaproponował również przywrócenie limitu prędkości do 130 kilometrów na godzinę na niektórych odcinkach autostrad.
Sprawdź: Praca przy wywozie śmieci w Holandii w 2025 roku: Ile można zarobić?
Wzrost płacy minimalnej w Holandii od 1 stycznia 2025
Minimalna stawka godzinowa wzrośnie od 1 stycznia 2025 roku. Osoby powyżej 21. roku życia będą zarabiać 14,06 euro za godzinę. Młodzi pracownicy, otrzymujący minimalną stawkę dla młodzieży, będą zarabiać od 4,22 euro za godzinę (dla 15-latków) do 11,25 euro (dla 20-latków). Więcej na ten temat pisaliśmy w artykule: Płaca minimalna w Holandii od stycznia 2025 r. Tyle wyniesie planowana podwyżka
Od 2025 roku wzrośnie także minimalne wynagrodzenie dla studentów uczących się w ramach kształcenia zawodowego (bbl)e. Uczniowie powyżej 21. roku życia będą zarabiać 14,06 euro za godzinę, czyli standardową stawkę minimalną. Młodsi uczniowie otrzymają od 4,22 euro za godzinę (dla 15-latków) do 8,65 euro (dla 20-latków).
Świadczenia socjalne i emerytury
Świadczenia socjalne oraz państwowa emerytura będą powiązane z minimalnym wynagrodzeniem i wzrosną wraz z nim. Wiek emerytalny w Holandii pozostanie na poziomie 67 lat w przyszłym roku. Czytaj dalej pod zdjęciem
Progi podatkowe w Holandii od 2025
W Holandii pojawi się dodatkowy próg podatkowy w przyszłym roku. Obecnie obowiązują dwa progi podatkowe:
- Dochody powyżej 75 518 euro rocznie są opodatkowane stawką 49,5%.
- Dochody poniżej tej kwoty są opodatkowane stawką 36,97%.
Od przyszłego roku wprowadzony zostanie trzeci próg podatkowy:
- Najwyższa stawka pozostanie na poziomie 49,5%.
- Najniższa stawka zostanie obniżona do 35,82%.
- Dla osób zarabiających między 38 089 a 75 518 euro wprowadzony zostanie środkowy próg ze stawką podatkową wynoszącą 37,48%.
Wsparcie dla gospodarstw domowych zagrożonych ubóstwem
Ponad 6 000 gospodarstw domowych znajdzie się poniżej granicy ubóstwa z powodu nowych przepisów. W nadchodzących latach będą one otrzymywać stały dodatek od swojej gminy. W 2025 roku te gospodarstwa domowe otrzymają kwotę 1 000 euro. Według rządu, ta suma powinna wystarczyć na pokrycie potrzeb ponad 95 procent dotkniętych gospodarstw. Rodziny, które znajdą się w większym deficycie, mogą zwrócić się do gminy o dodatkową specjalną pomoc finansową.
Zmiany w ulgach dla pracodawców
Dodatek dla osób o niskich dochodach (LIV), który pracodawcy otrzymują za zatrudnianie pracowników z niskimi zarobkami, przestanie obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.
Ulga w kosztach zatrudnienia starszych pracowników zostanie zredukowana od 1 stycznia 2025 roku, a całkowicie zniesiona 1 stycznia 2026 roku. Zmiana ta dotyczy starszych pracowników, którzy rozpoczęli pracę po 1 stycznia 2024 roku. Dla osób, które podpisały umowy przed tą datą, ulga w kosztach zatrudnienia nadal będzie obowiązywać.
Przeczytaj także: Święta i dni wolne od pracy w Holandii w 2025 roku
Zmiany w edukacji i opiece nad dziećmi
Od przyszłego roku osoby pracujące z dziećmi będą musiały spełniać wymóg znajomości języka niderlandzkiego. Pracownicy pedagogiczni w opiece nad dziećmi będą musieli osiągnąć co najmniej poziom 3F lub B2. Oznacza to, że muszą potrafić rozmawiać, prowadzić dialogi i słuchać w języku niderlandzkim. Dodatkowo, personel pedagogiczny pracujący w edukacji przedszkolnej będzie musiał opanować poziom 3F w zakresie umiejętności czytania. Pracownicy pedagogiczni zajmujący się dziećmi poniżej 1. roku życia będą zobowiązani do odbycia dodatkowego szkolenia dotyczącego pracy z niemowlętami. Czytaj dalej pod zdjęciem
Zmiany w przepisach dotyczących samozatrudnienia w Holandii
Od 1 stycznia 2025 roku Urząd Skarbowy w pełni egzekwuje nowe przepisy dotyczące fałszywego samozatrudnienia. Firmy i organizacje zatrudniające osoby jako freelancerów, które w rzeczywistości wykonują pracę niesamodzielnie, mogą zostać obciążone grzywnami lub dodatkowymi podatkami.
Ulga podatkowa dla mieszkańców terenów dotkniętych trzęsieniami ziemi
Od 1 stycznia 2025 roku w podatku od oszczędności i majątku wprowadzona zostanie specjalna ulga podatkowa dla mieszkańców regionów Groningen i Drenthe znajdujących się na terenach dotkniętych trzęsieniami ziemi. Jeśli korzystają oni z określonych środków naprawczych lub wzmacniających finansowanych przez rząd, wartość tej pomocy nie będzie musiała być zgłaszana jako aktywa w deklaracji podatkowej. Ulga obowiązuje z mocą wsteczną od 1 lipca 2023 roku.
Wsparcie dla rodzin w Holandii
Rodzice otrzymają wyższe zasiłki rodzinne jako wsparcie w pokryciu kosztów wychowania dzieci. Dodatek na opiekę nad dzieckiem będzie rekompensował koszty opieki dla maksymalnie 230 godzin miesięcznie na dziecko.
- Rodzice zarabiający do 47 403 euro rocznie otrzymają rekompensatę na poziomie 96 procent kosztów opieki nad dzieckiem.
- Rodzice z wyższymi dochodami będą otrzymywać mniejsze wsparcie. W przypadku najwyższej grupy dochodowej (226 546 euro lub więcej), dodatek pokryje 33,3 procent kosztów opieki nad pierwszym dzieckiem i 67,1 procent kosztów na każde kolejne dziecko.
Zmiany w dodatkach na opiekę nad dziećmi i zasiłkach rodzinnych
- Podwyżka maksymalnych stawek godzinowych za opiekę nad dziećmi:
- Dla żłobków maksymalna stawka godzinowa wyniesie 10,71 euro.
- Dla świetlicy szkolnej będzie to 9,52 euro.
- Dla opiekunów dziennych stawka wzrośnie do 8,10 euro.
- Wzrost zasiłku rodzinnego:
- 281,69 euro dla dzieci w wieku do 5 lat.
- 342,05 euro dla dzieci w wieku od 6 do 11 lat.
- 402,41 euro dla nastolatków w wieku od 12 do 17 lat.
Rodzice ponoszący wysokie koszty związane z opieką nad dziećmi mogą ubiegać się o podwójny zasiłek rodzinny, na przykład w sytuacji, gdy dziecko mieszka gdzie indziej z powodu choroby, edukacji lub potrzebuje intensywnej opieki w domu.
Wsparcie dla rodziców zastępczych i nowe świadczenia
- Wyższy dodatek dla rodziców zastępczych:
Rodzice zastępczy otrzymają wyższy dodatek na pokrycie kosztów opieki i wychowania dzieci. Wnioski o dodatek składa się za pośrednictwem organizacji, która umieściła dziecko w rodzinie. W 2025 roku wysokość dodatku na opiekę zastępczą wzrośnie o 3,7 procent. - Program darmowych posiłków szkolnych:
Program darmowych posiłków dla dzieci najbardziej potrzebujących będzie kontynuowany w przyszłym roku, w tym również na obszarach Karaibskiej Holandii. - Wzrost alimentów:
Od 1 stycznia wysokość alimentów wzrośnie o 6,5 procent.
Zmiany w kosztach dokumentów tożsamości
- Podwyżka opłat za paszporty i dowody osobiste:
- Paszporty w 2025 roku będą kosztować maksymalnie 86,85 euro dla dorosłych oraz 65,70 euro dla dzieci w wieku do 17 lat.
- Dowody osobiste będą kosztować maksymalnie 78,59 euro dla dorosłych oraz 42,35 euro dla osób w wieku do 17 lat.
Inne zmiany od 1 stycznia 2025 roku
- Wyższe mandaty za wykroczenia drogowe i inne naruszenia:
- Mandaty pieniężne wzrosną o 10 euro w większości przypadków.
- Mandaty za przekroczenie prędkości, które są progresywne, mogą wzrosnąć nawet o 15 euro.
- Podwyżka maksymalnych stawek za usługi taksówkowe:
- Maksymalna opłata początkowa dla taksówek osobowych wzrośnie z 4,02 euro do 4,15 euro.
- Maksymalna stawka za kilometr wzrośnie z 2,96 euro do 3,05 euro.
- Maksymalna stawka czasowa zwiększy się z 0,49 euro do 0,50 euro.
Zmiany te mają na celu dostosowanie opłat do rosnących kosztów utrzymania i prowadzenia działalności.