Najlepiej płatne zawody bez studiów w Holandii: Najnowsze zestawienie pokazuje, że niektóre zawody wymagające przede wszystkim praktycznych umiejętności i doświadczenia mogą zapewnić zarobki porównywalne z pensjami specjalistów pracujących w biurach. Co więcej, holenderscy pracodawcy wciąż mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych fachowców, a zapotrzebowanie na nich utrzymuje się na wysokim poziomie. Szczególnie korzystna sytuacja panuje w dwóch branżach, które od lat zmagają się z niedoborem pracowników. Sprawdzamy, jakie zawody znalazły się w zestawieniu i na jakie wynagrodzenie można liczyć.
Najlepiej płatne zawody bez studiów w Holandii. Fachowcy są poszukiwani
Wysokie zarobki w Holandii nie są zarezerwowane wyłącznie dla osób z wyższym wykształceniem. Jak wynika z zestawienia opublikowanego przez portal Manly.nl, w budownictwie i branży technicznej można zarabiać nawet ponad 5000 euro brutto miesięcznie. Takie wynagrodzenia dotyczą przede wszystkim doświadczonych fachowców i specjalistów posiadających odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
Co ważne, zapotrzebowanie na pracowników w tych sektorach nie jest chwilowym zjawiskiem. Holenderski urząd pracy UWV wskazuje, że budownictwo, energetyka i technika instalacyjna należą do branż oferujących dobre perspektywy zatrudnienia również w latach 2026–2027. Według UWV w Holandii istnieje ponad 300 zawodów, w których osoby poszukujące zatrudnienia mają stosunkowo duże szanse na znalezienie pracy.
W tych zawodach w Holandii można zarobić najwięcej
Wśród dobrze opłacanych profesji znajdują się zarówno tradycyjne zawody budowlane, jak i stanowiska wymagające specjalistycznej wiedzy technicznej. Na szczególną uwagę zasługują:
- Specjalista od automatyki i systemów sterowania – od 3146 do 5292 euro brutto miesięcznie.
- Hydraulik i monter instalacji – od 2750 do 4264 euro brutto miesięcznie.
- Monter instalacji bezpieczeństwa – od 2857 do 4264 euro brutto miesięcznie.
- Specjalista od fundamentów – około 4138 euro brutto miesięcznie.
- Operator maszyn budowlanych z odpowiednimi uprawnieniami – około 4138 euro brutto miesięcznie.
- Doświadczony cieśla budowlany – około 3946 euro brutto miesięcznie.
- Monter klimatyzacji i urządzeń chłodniczych – od 2857 do 3889 euro brutto miesięcznie.
Podane kwoty są wynagrodzeniami brutto. W budownictwie część z nich odpowiada stawkom gwarantowanym w układzie zbiorowym pracy cao Bouw & Infra, natomiast w branży technicznej przedstawiają przedziały wynagrodzeń wynikające z odpowiednich tabel płacowych.
Nie są to stawki gwarantowane każdemu pracownikowi na danym stanowisku. Ostateczna pensja zależy między innymi od doświadczenia, kwalifikacji, zakresu obowiązków i obowiązującego układu zbiorowego pracy.
Hydraulicy, elektrycy i monterzy. Holandia potrzebuje specjalistów
Szczególnie duże możliwości zatrudnienia mają osoby posiadające kwalifikacje związane z instalacjami technicznymi. W Holandii potrzebni są między innymi hydraulicy, monterzy instalacji grzewczych, specjaliści od sieci elektrycznych oraz fachowcy zajmujący się klimatyzacją i chłodnictwem.
Zapotrzebowanie na tych pracowników wiąże się między innymi z modernizacją budynków, rozbudową infrastruktury energetycznej oraz transformacją energetyczną. Coraz większe znaczenie mają także specjaliści potrafiący instalować i serwisować pompy ciepła oraz nowoczesne systemy sterowania.
Według UWV wiele zawodów technicznych nadal charakteryzuje się dużym niedoborem kandydatów, mimo że sytuacja na całym holenderskim rynku pracy stopniowo staje się mniej napięta. Przeczytaj także: Holandia szykuje rewolucję w zatrudnianiu przez agencje pracy. Nowe przepisy obejmą także Polaków
Praca w budownictwie w Holandii. Ile zarabiają fachowcy?
Wynagrodzenia w holenderskim budownictwie są regulowane między innymi przez układ zbiorowy pracy cao Bouw & Infra. Od 1 stycznia 2026 roku gwarantowane stawki godzinowe dla pracowników budowlanych w wieku co najmniej 21 lat wynoszą, zależnie od grupy zaszeregowania, od 18,95 do 23,78 euro brutto. Przy pełnym wymiarze pracy odpowiada to wynagrodzeniu od około 3297 do 4138 euro brutto miesięcznie.
Najwyższe stawki wśród pracowników budowlanych objętych tymi tabelami dotyczą między innymi specjalistów od fundamentów, operatorów maszyn posiadających odpowiednie dyplomy oraz mechaników zajmujących się specjalistycznymi maszynami budowlanymi.
Od 1 stycznia 2027 roku stawki w układzie zbiorowym Bouw & Infra mają wzrosnąć o kolejne 1,5 procent. Szczegółowe tabele wynagrodzeń można sprawdzić na stronie holenderskiego związku zawodowego FNV – Salarisschalen Bouw en Infra.
Czy można dobrze zarabiać w Holandii bez dyplomu uczelni?
Tak, jednak brak konieczności ukończenia studiów nie oznacza, że pracę można wykonywać bez przygotowania. W wielu dobrze płatnych zawodach technicznych niezbędne są kwalifikacje zawodowe, odpowiednie uprawnienia, certyfikaty lub wieloletnie doświadczenie.
Przykładowo operator specjalistycznych maszyn budowlanych musi posiadać umiejętności i uprawnienia wymagane na konkretnym stanowisku. Podobnie monter instalacji elektrycznych czy specjalista od automatyki powinien dysponować odpowiednią wiedzą techniczną.
W praktyce oznacza to, że osoby posiadające wykształcenie zawodowe lub techniczne mogą mieć bardzo dobre perspektywy zatrudnienia, nawet jeśli nigdy nie studiowały na uniwersytecie.
Gdzie sprawdzić, w jakich zawodach brakuje pracowników?
Osoby zainteresowane pracą w Holandii mogą korzystać z oficjalnych danych holenderskiego urzędu pracy UWV. Urząd publikuje regularnie listy zawodów, w których pracodawcy mają trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Aktualne informacje można znaleźć na stronie UWV – Kansrijke beroepen.