Pracujesz na część etatu albo zarabiasz niewiele? W tym roku możesz pozytywnie zaskoczyć się wysokością tzw. wynagrodzenia wakacyjnego. Zmiany w holenderskich progach podatkowych sprawiają, że tysiące osób dostaną nawet kilkaset euro więcej niż rok temu, choć nie wszyscy skorzystają na tym w równym stopniu. Oto, na czym polega dodatek wakacyjny w Holandii i kto dostanie go najwięcej.
Dodatek wakacyjny w Holandii: kto dostanie najwięcej?
W 2026 roku rząd skorygował progi podatkowe tak, aby poprawić sytuację osób o niższych dochodach i pracujących w niepełnym wymiarze godzin. To reakcja na dane, z których wynikało, że w 2025 roku osoby zarabiające między 1000 a 2000 euro brutto miesięcznie miały od 22 do 32 euro mniej „na rękę” każdego miesiąca, podaje RTL. Teraz to właśnie ta grupa jest największym beneficjentem zmian.
Największy wzrost zobaczą osoby pracujące na część etatu, których miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi około 1000 euro. W ich przypadku wynagrodzenie wakacyjne będzie wyższe aż o 221 euro w porównaniu z ubiegłym rokiem. Zyskają także osoby na płacy minimalnej przy 36-godzinnym tygodniu pracy: około 61 euro więcej oraz przy 40-godzinnym tygodniu pracy: około 60 euro więcej. Osoby pracujące na część etatu i zarabiające około 2250 euro brutto również zobaczą wyraźną różnicę, bo nawet 132 euro więcej.
Co ciekawe, niewielki zysk odczują także pracownicy zarabiający 3000 euro brutto miesięcznie. Wynika to z faktu, że ich dochód w całości mieści się teraz w pierwszym progu podatkowym. To odwrócenie sytuacji z 2025 roku, gdy osoby o niższych dochodach dostawały relatywnie mniejsze wynagrodzenie wakacyjne, co spotkało się z dużą krytyką.
Przeczytaj także: Dodatek wakacyjny w Holandii już w maju. Przy tej pensji dostaniesz ponad 2000 euro
Niektórzy dostaną również mniej
Choć niemal wszyscy pracownicy zobaczą wyższe miesięczne wynagrodzenie netto w 2026 roku, niektórzy dostaną nieco niższe wynagrodzenie wakacyjne. Jeśli zarabiasz około średniej krajowej, czyli 3704 euro brutto miesięcznie, możesz otrzymać około 5 euro mniej niż rok temu. Pełnoetatowi pracownicy zarabiający między 2500 a 2750 euro brutto odnotują spadek rzędu 7–8 euro.
Niewielką stratę — około 5 euro — zobaczą też osoby pracujące na część etatu i zarabiające dokładnie 2000 euro brutto, ponieważ w 2026 roku na tym poziomie dochodów przysługuje nieco mniejsza ulga podatkowa na zatrudnienie niż rok wcześniej. Osoby o wysokich dochodach nie zauważą żadnej różnicy.