Dodatek wakacyjny to dla wielu pracowników jeden z najbardziej wyczekiwanych momentów roku. Już w maju na konta trafia dodatkowa wypłata, czyli popularne w Holandii vakantiegeld. To świadczenie wynosi zwykle 8% rocznego wynagrodzenia brutto i dla wielu osób oznacza zastrzyk gotówki liczony w tysiącach euro. W 2026 roku zmiany podatkowe sprawią jednak, że jedni dostaną nieco więcej, a inni trochę mniej niż rok wcześniej. Sprawdzamy, ile wyniesie vakantiegeld w 2026 roku netto przy różnych poziomach zarobków oraz na co najczęściej przeznaczane są te pieniądze.
Czym jest vakantiegeld i kto je otrzymuje
Vakantiegeld, czyli dodatek wakacyjny, to świadczenie wypłacane pracownikom w Holandii. Jego wysokość wynosi zazwyczaj 8 procent rocznego wynagrodzenia brutto i naliczana jest za okres od czerwca do maja kolejnego roku. Najczęściej pieniądze trafiają na konto w ostatnim tygodniu maja, często razem z regularną pensją. W Holandii świadczenie to przysługuje nie tylko osobom pracującym. Również osoby pobierające zasiłek socjalny otrzymują dodatek wakacyjny, choć w ich przypadku wynosi on 5 procent dochodu netto.
Początkowo dodatek został wprowadzony w latach 50. XX wieku, aby zachęcić pracowników do korzystania z urlopów i dzielenia się rosnącym dobrobytem gospodarczym. Dziś dla wielu osób vakantiegeld stał się ważnym elementem domowego budżetu.
Przeczytaj także: Holandia podnosi płacę minimalną. Tyle wyniesie najniższa krajowa od 1 lipca 2026 r.
Dodatek wakacyjny w Holandii 2026. Przy tej pensji dostaniesz ponad 2000 euro
Wysokość dodatku wakacyjnego w Holandii zależy od poziomu wynagrodzenia oraz od obowiązujących stawek podatkowych. W 2026 roku osoby o niższych dochodach zapłacą nieco mniejszy podatek, natomiast przy wyższych zarobkach potrącenia będą trochę większe.
Poniższa tabela pokazuje orientacyjne kwoty vakantiegeld netto przy różnych poziomach wynagrodzenia brutto miesięcznie.
| Brutto miesięcznie | Szacunkowe vakantiegeld netto |
|---|---|
| 1500 euro | około 1350 euro |
| 2000 euro | około 1250 euro |
| 2500 euro | około 1400 euro |
| 3000 euro | około 1650 euro |
| 3500 euro | około 1650 euro |
| 4000 euro | około 1900 euro |
| 4500 euro | około 2100 euro |
Szacunki uwzględniają zastosowanie ulgi podatkowej dla pracowników. Faktyczna kwota może się różnić w zależności od indywidualnej sytuacji podatkowej, dodatków czy formy zatrudnienia.
W praktyce oznacza to, że przy pensji około 3000 euro brutto pracownik może liczyć na dodatkowe około 1650 euro netto wypłacone jednorazowo w maju, podaje nibud.nl.
Vakantiegeld dla osób z zasiłkiem
Dodatek wakacyjny przysługuje także osobom korzystającym z zasiłku socjalnego w Holandii. W 2026 roku podstawowa wysokość świadczenia wynosi około 1331,42 euro netto miesięcznie.
W tym przypadku vakantiegeld stanowi 5 procent dochodu netto i jest również wypłacany w maju. Daje to około 760 euro dodatku wakacyjnego.