W 2025 roku pracownicy zarabiający płacę minimalną w Holandii mogą spodziewać się kolejnej podwyżki. Wzrost wynagrodzenia minimalnego to zawsze ważne wydarzenie, które wpływa na życie tysięcy ludzi, jednak w tym przypadku pojawia się wiele pytań: czy wyższa stawka godzinowa przełoży się na realny wzrost dochodów, czy raczej zostanie zjedzona przez rosnące koszty życia i zmiany podatkowe? Nowy system wynagrodzeń oparty na stawce godzinowej, wprowadzony na początku 2024 roku, zmienia podejście do minimalnej pensji, co czyni nadchodzącą podwyżkę jeszcze bardziej interesującą. Sprawdźmy, ile będzie wynosić płaca minimalna w Holandii w 2025 roku i co to oznacza dla pracowników.
Podwyżka płacy minimalnej w Holandii w 2025 roku
Chociaż podwyżka brzmi obiecująco, to nie wiadomo jeszcze, czy pracownicy odczują ją również w swoich wynagrodzeniach netto. Nowe zasady dotyczące podatku dochodowego w pierwszym progu oraz obniżka ogólnej ulgi podatkowej mogą wpłynąć na końcową kwotę, jaką pracownicy będą otrzymywać „na rękę”.
Przeczytaj także: Praca w Holandii czeka na Polaków – Zobacz, ile możesz tam zarobić
Od początku 2024 roku minimalne wynagrodzenie w Holandii uległo istotnym zmianom. Zamiast minimalnego wynagrodzenia miesięcznego lub tygodniowego, wprowadzono minimalną stawkę godzinową, różniącą się w zależności od wieku pracownika, z maksymalną stawką 13,68 euro brutto dla osób powyżej 21 roku życia. Choć dokładna stawka minimalnej płacy na 2025 rok nie została jeszcze oficjalnie ogłoszona, na podstawie prognoz wzrostu wynagrodzeń w ustawie budżetowej można oszacować, że płaca minimalna wzrośnie o około 2,75%. Oznacza to, że minimalna stawka godzinowa w 2025 roku wyniesie 14,06 euro brutto. Jest to wzrost o 38 centów za godzinę. W przypadku osoby pracującej 40 godzin tygodniowo daje to dodatkowe 15,20 euro tygodniowo. Niemniej jednak, z uwagi na rosnące koszty życia, nie jest pewne, czy ta podwyżka faktycznie poprawi sytuację finansową pracowników.
Jak wypada Holandia na tle innych krajów?
Holandia plasuje się w czołówce krajów o najwyższej płacy minimalnej, zajmując miejsce w pierwszej trójce. Według danych Eurostatu (Urzędu Statystycznego Unii Europejskiej) płaca minimalna w Luksemburgu na dzień 1 stycznia 2024 r. wynosiła 2571 euro brutto miesięcznie. Irlandia jest na drugim miejscu z minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem brutto wynoszącym 2146 euro miesięcznie. Na trzecim miejscu znajduje się Holandia z minimalnym dochodem na poziomie 2070 euro brutto miesięcznie. W poniższej tabeli znajdziesz pełny przegląd dochodów minimalnych w pozostałych krajach UE. Na tle innych państw europejskich, oferuje swoim pracownikom bardzo korzystne warunki wynagrodzenia minimalnego. Jednak czy za płacę minimalną można sobie pozwolić na zakup domu? Teoretycznie tak, choć w praktyce trudno znaleźć dostępne nieruchomości w Randstadzie – najgęściej zaludnionym regionie Holandii. Maksymalna kwota kredytu hipotecznego przy minimalnym wynagrodzeniu jest ograniczona, a koszty miesięczne związane z posiadaniem domu mogą być znaczne.
| Pozycja | Kraj | Minimalne wynagrodzenie miesięczne (brutto) |
|---|---|---|
| 1. | Luksemburg | 2571 |
| 2 | Irlandia | 2146 |
| 3 | Holandia | 2070 |
| 4 | Niemcy | 2054 |
| 5 | Belgia | 1994 |
| 6 | Francja | 1767 |
| 7 | Hiszpania | 1323 |
| 8 | Słowenia | 1254 |
| 9 | Cypr | 1000 |
| 10 | Polska | 978 |