Niektóre decyzje wydają się proste tylko do momentu, gdy zaczniemy liczyć pieniądze naprawdę. Wyjazd do pracy za granicę to właśnie jeden z takich przypadków. Na papierze wszystko wygląda jasno. Wyższa pensja wygrywa. Ale kiedy doliczymy podatki, ceny mieszkań i codzienne wydatki, okazuje się, że rzeczywistość potrafi zaskoczyć. Niemcy i Holandia to dwa kierunki, które Polacy wybierają najczęściej. Pytanie brzmi, gdzie faktycznie zostaje więcej w portfelu i gdzie żyje się po prostu lepiej.
Średnia pensja w Niemczech i Holandii. Gdzie zarobisz więcej
Jeśli spojrzeć wyłącznie na liczby, średnia pensja w Niemczech wypada wyżej niż w Holandii. W Niemczech przeciętne wynagrodzenie brutto przekracza 57 tysięcy euro rocznie, co daje około 4780 euro miesięcznie. Co ważne, również mediana wynagrodzeń w Niemczech jest wysoka i wynosi ponad 54 tysiące euro rocznie.
W Holandii sytuacja wygląda nieco inaczej. średnia pensja to około 53 tysiące euro rocznie, natomiast mediana jest znacznie niższa i wynosi około 43,5 tysiąca euro. Różnica wynika głównie z popularności pracy w niepełnym wymiarze godzin. Wiele osób świadomie pracuje mniej godzin, co obniża statystyki, ale niekoniecznie oznacza gorszy poziom życia.
Przeczytaj także: Holandia trafiła do pierwszej dziesiątki najbogatszych krajów świata. Wyprzedziła wiele potęg
Podatki i wynagrodzenie netto. Kto zatrzymuje więcej pieniędzy?
Same zarobki brutto nie dają pełnego obrazu. Kluczowe znaczenie ma wynagrodzenie netto. W Holandii system podatkowy jest prostszy, ale obciążenia są stosunkowo wysokie. Przeciętnie pracownik oddaje od 30 do 37 procent dochodu na podatki i składki. W Niemczech zakres ten jest wyższy i wynosi od 35 do nawet 45 procent, dane te pochodzą z obliczeń
platformy Raisin.
Jednocześnie Niemcy oferują bardziej rozbudowany system ulg podatkowych. Duże znaczenie ma sytuacja rodzinna. Małżeństwa mogą korzystać z korzystnych kombinacji klas podatkowych, co realnie zwiększa dochód netto.
W efekcie osoby samotne często lepiej wypadają finansowo w Holandii, natomiast rodziny mogą zyskać więcej w Niemczech.
Koszty życia i siła nabywcza. Gdzie żyje się taniej
Największe różnice widać dopiero przy analizie codziennych wydatków. Koszty życia w Niemczech i Holandii znacząco się różnią.
W Niemczech żywność jest zauważalnie tańsza. Dotyczy to szczególnie podstawowych produktów, takich jak pieczywo, mięso czy nabiał. Wynika to z dużej konkurencji między sieciami handlowymi oraz niższych stawek VAT na artykuły pierwszej potrzeby. Również paliwo jest tańsze, co ma znaczenie dla osób dojeżdżających do pracy. Nie bez powodu mieszkańcy przygranicznych regionów Holandii często tankują właśnie w Niemczech.
Jeszcze większe różnice widać na rynku nieruchomości. Ceny mieszkań w Holandii należą do najwyższych w Europie i średnio sięgają około 485 tysięcy euro za dom. W Niemczech średnia wynosi około 350 tysięcy euro, choć w dużych miastach ceny są zbliżone do holenderskich. Niższe koszty życia sprawiają, że siła nabywcza w Niemczech jest często wyższa, mimo większych obciążeń podatkowych.
Gdzie lepiej pracować i żyć
Odpowiedź nie jest jednoznaczna. Praca w Niemczech opłaca się szczególnie osobom nastawionym na maksymalizację dochodów i niższe koszty życia. To dobry wybór dla rodzin oraz osób planujących zakup nieruchomości.
Z kolei praca w Holandii może być lepszym rozwiązaniem dla tych, którzy cenią elastyczność, krótszy czas pracy i wyższą jakość życia na co dzień, nawet kosztem niższych zarobków brutto.