Po niedawnym sukcesie strajku pracowników kolei, którzy wywalczyli 10-procentową podwyżkę płac, holenderscy budowlańcy również postanowili zaostrzyć swoje stanowisko w negocjacjach płacowych. Związek zawodowy FNV przerwał rozmowy z pracodawcami w ramach układu zbiorowego CAO Bouw & Infra, domagając się wyższej podwyżki niż proponowane przez pracodawców 3,5%.
Ile zarabiają budowlańcy w Holandii?
Pracownicy budowlani w Holandii są podzieleni na pięć grup zawodowych, każda z innym minimalnym wynagrodzeniem godzinowym:
| Funkcjegrupa | Przykłady funkcji | Brutto godzinowa stawka |
|---|---|---|
| A | Pomocnik budowlany, magazynier, monter rur, asystent majstra | € 17,43 |
| B | Pracownik drogowy, dekarz, montażysta okien, murarz | € 18,42 |
| C | Betoniarz, elektryk, glazurnik, mechanik | € 19,54 |
| D | Spawacz, kierowca, elektryk, monter rusztowań, murarz, stolarz warsztatowy | € 20,86 |
| E | Maszynista z dyplomem, mechanik specjalista, specjalista fundamentów | € 21,87 |
Miesięczne wynagrodzenie pełnoetatowego pomocnika budowlanego wynosi co najmniej 3.021,20 € brutto, natomiast betoniarz może liczyć na 3.386,93 € brutto. Oprócz atrakcyjnych wynagrodzeń budowlańcy po 55. roku życia mogą korzystać z czterodniowego tygodnia pracy przy maksymalnie 10-procentowej redukcji pensji i zachowaniu pełnej składki emerytalnej.
Przeczytaj także: Do tej kwoty nie zapłacisz podatku w Holandii w 2025 roku. Zmiany korzystne dla osób o średnich dochodach
Zawieszenie rozmów
Po wielu miesiącach negocjacji i dwóch strajkach pracownicy kolei otrzymali znaczne podwyżki, co nie uszło uwadze budowlańców. W odpowiedzi na ich żądania związek zawodowy FNV zażądał 7-procentowej podwyżki, powołując się na rosnące koszty życia i deficyt pracowników w branży budowlanej. Pracodawcy nie chcą jednak przekroczyć 3,5%, co doprowadziło do zawieszenia negocjacji.
W obliczu rosnących inwestycji w infrastrukturę i kryzysu mieszkaniowego ich praca jest bardziej potrzebna niż kiedykolwiek. To może być kluczowy moment dla przyszłych wynagrodzeń w branży budowlanej. Czy pracodawcy ustąpią? Manners będzie śledzić rozwój sytuacji.