Coraz więcej osób zastanawia się nad pracą za granicą, szukając lepszych zarobków i stabilnego zatrudnienia. Jeśli rozważasz taki krok, Holandia może być jednym z najlepszych kierunków! Kraj ten oferuje drugie najwyższe wynagrodzenie realne w Europie, ustępując jedynie Szwajcarii. Holenderscy pracodawcy aktywnie rekrutują zagranicznych specjalistów, oferując im konkurencyjne pensje, dobre warunki pracy i wysoki standard życia. Jakie zawody są najbardziej poszukiwane i dlaczego warto rozważyć przeprowadzkę do Holandii? Sprawdź szczegóły!
Praca w Holandii – ten kraj oferuje drugie najwyższe wynagrodzenie w Europie
Na stronie Eurostatu, europejskiego urzędu statystycznego, dostępna jest interaktywna mapa, która pozwala sprawdzić, jakie jest średnie wynagrodzenie netto w krajach OECD, uwzględniając siłę nabywczą. Dzięki niej możemy dowiedzieć się, ile realnie zarabiają pracownicy w różnych krajach Unii Europejskiej.
Wysokie pensje nie zawsze oznaczają większą zamożność, ponieważ w niektórych miejscach koszty życia są tak wysokie, że siła nabywcza wynagrodzenia znacząco spada. Paradoksalnie więc osoba z wyższą pensją w kraju o drogim utrzymaniu może mieć mniej pieniędzy na wydatki niż ktoś zarabiający mniej w państwie o niższych kosztach życia.
Przeczytaj także: Emigracja do Holandii w 2025 – jak znaleźć pracę i mieszkanie? Zasady, które musisz znać
Dane wskazują, że najwyższe realne wynagrodzenie w Europie oferuje Szwajcaria, osiągając wartość 47 403 PPS. Purchasing Power Standard (PPS) to wskaźnik siły nabywczej, który pozwala porównać wynagrodzenia w różnych krajach, eliminując wpływ kursów walutowych i kosztów życia. Na drugim miejscu plasuje się Holandia, gdzie rzeczywiste wynagrodzenie wynosi 38 855 PPS.
W tych zawodach brakuje najwięcej pracowników w Holandii
W ostatnich latach ożywienie gospodarcze w Holandii przyczyniło się do wzrostu zatrudnienia w sektorze prywatnym, zwiększając zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów.
Obecnie największe możliwości zawodowe dotyczą przede wszystkim branży technicznej. Duże zapotrzebowanie występuje na operatorów maszyn CNC, wykwalifikowanych spawaczy oraz monterów rurociągów przemysłowych. Oprócz tego poszukiwani są specjaliści na bardziej zaawansowane stanowiska, takie jak inżynierowie projektanci, kierownicy projektów technicznych oraz eksperci ds. badań i rozwoju.
Branża IT i sektor finansowy także na czele rekrutacji
Postępująca cyfryzacja i innowacje przyczyniły się do rosnącego zapotrzebowania na specjalistów z branży IT i nowych technologii. W Holandii szczególnie poszukiwani są eksperci z sektora TIC (Technologie Informacyjno-Komunikacyjne), tacy jak:
- data protection officer
- growth hacker
- privacy officer
- robotics engineer
- artificial intelligence specialist
- data scientist
Dodatkowo, specjaliści z branży finansowej oraz nauczyciele przedmiotów ścisłych i językowych należą do zawodów o największym zapotrzebowaniu.
Dodatkowe korzyści dla zagranicznych pracowników w Holandii
Jak donosi portal Money.it, osoby poszukujące pracy w Holandii, w tym Polacy, mogą skorzystać z dodatkowych ulg podatkowych. Istnieje tzw. „dekret 30%”, czyli ulga podatkowa dla wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, których kompetencje są trudne do znalezienia na lokalnym rynku pracy.
Oznacza to, że holenderskie firmy mają dodatkową motywację do zatrudniania zagranicznych specjalistów, zwłaszcza jeśli ich roczne wynagrodzenie przekracza określony próg. Dzięki temu wykwalifikowani pracownicy z Polski mogą liczyć na atrakcyjne oferty pracy i korzystniejsze warunki finansowe.
Jak znaleźć pracę w Holandii?
Aby znaleźć pracę w Holandii, warto skupić się na budowaniu silnej sieci zawodowej oraz korzystaniu z dedykowanych platform rekrutacyjnych. Szczególnie przydatne są EURES i UWV, gdzie publikowane są tysiące ofert pracy, w tym także dla osób posiadających dyplom zawodowy lub zaawansowaną znajomość języka angielskiego.
Obecnie, na portalu EURES dostępnych jest 89 810 wakatów, z czego około 23 300 ofert wymaga jedynie dyplomu zawodowego. To pokazuje, że Holandia oferuje szerokie możliwości zatrudnienia, zarówno dla wykwalifikowanych specjalistów, jak i osób posiadających podstawowe kwalifikacje.
Ile można zarobić w Holandii w 2025 roku?
Biorąc pod uwagę wysokie wynagrodzenia, drugie miejsce Holandii w rankingu EURES nie powinno dziwić. Kraj ten zajmuje 8. miejsce w globalnym rankingu wynagrodzeń, co czyni go jednym z najlepszych miejsc do pracy na świecie.
Obecnie płaca minimalna dla osób powyżej 21. roku życia wynosi 14,06 euro na godzinę. Średnie roczne wynagrodzenie w Holandii na 2025 rok zostało ustalone na 46 500 euro brutto, wliczając dodatek wakacyjny. Oznacza to brutto miesięczne wynagrodzenie w wysokości około 3 875 euro.
Wzrost wynagrodzeń wynika m.in. z podwyżek płacy minimalnej oraz wzrostów wynagrodzeń wynikających z układów zbiorowych pracy (CAO).