Ważne zmiany w holenderskim systemie emerytalnym: Holandia wprowadza istotne zmiany w systemie emerytalnym, które mogą znacząco wpłynąć na wysokość świadczeń. Władze zapowiedziały, że emerytury wzrosną o 8%, ale co to oznacza dla osób już pobierających świadczenia i tych, którzy dopiero planują przejście na emeryturę? Nowe regulacje mają zapewnić większą stabilność finansową i dostosować system do aktualnych warunków ekonomicznych. Czy wszyscy skorzystają na tych zmianach? I jakie kryteria trzeba spełnić, aby otrzymać wyższe świadczenia? Sprawdź, co warto wiedzieć o nowym systemie!
Ważne zmiany w holenderskim systemie emerytalnym
W styczniu tego roku 200 000 osób, w tym 65 000 emerytów, przeszło na nowy system emerytalny w ramach trzech funduszy emerytalnych. Nowy model, znany jako Ustawa o Przyszłych Emeryturach (Future Pensions Act), wprowadza indywidualne fundusze emerytalne dla każdego uczestnika, zamiast jednego scentralizowanego funduszu. Wysokość emerytury w tym systemie zależy również od zysków osiąganych na inwestycjach.
Według Annette Mosman, dyrektor holenderskiego dostawcy usług emerytalnych APG, pierwsze wyniki są satysfakcjonujące. „Jestem dumna z tego momentu” – powiedziała w rozmowie z AD. „65 000 emerytów otrzymało swoje świadczenia na czas i w odpowiedniej wysokości.”
Przeczytaj także: Średnia emerytura w Holandii brutto i netto – ile wynosi i od czego zależy?
Dzięki nowemu systemowi emerytury wzrosną od 4 do 8 procent, co – jak twierdzi przewodniczący Federacji Emerytalnej Ger Jaarsma – nie byłoby możliwe w starym systemie. „W poprzednim modelu fundusze emerytalne musiały utrzymywać duże rezerwy. W nowym systemie nie jest to konieczne, więc pieniądze mogą być szybciej dystrybuowane do uczestników i emerytów” – wyjaśnił Jaarsma.
Pełne przejście na nowy system emerytalny zajmie jeszcze kilka lat
Przekształcenie obecnego systemu emerytalnego w Holandii to ogromne wyzwanie. Ponad 1,5 biliona euro aktywów emerytalnych musi zostać przeniesionych do milionów indywidualnych kont. Z tego powodu pracodawcy mają czas do 1 stycznia 2028 roku, aby dostosować się do nowych przepisów.
Nie wszystkie emerytury wzrosną tak samo
Choć przejście na nowy system emerytalny przyniosło pozytywne wyniki dla trzech funduszy emerytalnych w APG, nie oznacza to, że wszystkie emerytury wzrosną w takim samym stopniu. Wzrost świadczeń zależy od kilku czynników, w tym od kapitału posiadanego przez fundusz w momencie przejścia oraz wysokości stóp procentowych. Im większy kapitał funduszu i wyższe oprocentowanie, tym lepsze rezultaty dla emerytów.