Holandia potrzebuje tysięcy pracowników w budownictwie w ciągu najbliższych czterech lat. Najnowszy raport ekspertów pokazuje, że sektor stoi przed poważnym wyzwaniem kadrowym. Tysiące zatrudnionych odejdą z rynku pracy, a jednocześnie firmy będą musiały znaleźć dodatkowych fachowców, aby realizować planowane inwestycje. Problem może dotknąć zarówno budownictwo mieszkaniowe, jak i projekty infrastrukturalne. Eksperci ostrzegają, że znalezienie wystarczającej liczby pracowników nie będzie łatwe.
Holandia potrzebuje tysięcy pracowników w budownictwie
Holenderski sektor budowlany będzie potrzebował 73 tysięcy nowych pracowników w latach 2027–2030. Tak wynika z raportu Trends op de bouwarbeidsmarkt 2026–2030, opublikowanego 22 października przez Economisch Instituut voor de Bouw (EIB), instytut zajmujący się analizą rynku budowlanego. Według ustaleń przedstawionych przez dziennik „AD” około 47 tysięcy pracowników będzie potrzebnych do zastąpienia osób opuszczających branżę, między innymi z powodu przejścia na emeryturę lub niezdolności do dalszej pracy. Kolejne 26 tysięcy osób będzie niezbędnych, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na usługi budowlane. Łącznie oznacza to konieczność pozyskania 73 tysięcy pracowników w ciągu czterech lat.
Tysiące fachowców potrzebnych do realizacji inwestycji
Holandia mierzy się z dużym zapotrzebowaniem na nowe mieszkania, a także koniecznością remontowania i modernizowania istniejących budynków oraz infrastruktury. Do realizacji tych projektów niezbędni są wykwalifikowani pracownicy. Tymczasem sytuacja kadrowa w sektorze budowlanym pozostaje napięta. Zdaniem ekspertów EIB problem może utrzymywać się przez kolejne lata.
Instytut zwraca również uwagę na rosnącą konkurencję o pracowników. Rozbudowa holenderskich sił zbrojnych i przemysłu obronnego oznacza, że również te sektory będą potrzebowały specjalistów. To dodatkowo utrudni firmom budowlanym pozyskiwanie odpowiednio wykwalifikowanego personelu.
Przeczytaj także: Holandia pilnie potrzebuje pracowników. Firmy nie mają kogo zatrudniać, brakuje ludzi w tych zawodach
Skąd Holandia weźmie 73 tysiące pracowników?
Eksperci oszacowali, że znaczną część przyszłego zapotrzebowania będzie można zaspokoić dzięki osobom kończącym szkoły i kierunki zawodowe. Według EIB:
- Około 52 tysiące pracowników może trafić do branży dzięki systemowi kształcenia.
- Ponad 21 tysięcy osób trzeba będzie pozyskać z innych źródeł, w tym spośród osób zmieniających branżę.
Oznacza to, że samo kształcenie nowych fachowców nie wystarczy.
Firmy będą musiały skuteczniej zachęcać do pracy w budownictwie również osoby posiadające doświadczenie zawodowe w innych sektorach.
Co to oznacza dla Polaków pracujących w Holandii?
Wyniki raportu są istotne także dla Polaków zatrudnionych w budownictwie oraz osób rozważających podjęcie pracy w tej branży. Prognozowane zapotrzebowanie może oznaczać, że w kolejnych latach firmy nadal będą poszukiwały wykwalifikowanych fachowców. Znaczenie mogą mieć szczególnie doświadczenie zawodowe, znajomość technologii budowlanych oraz umiejętności potrzebne przy realizacji nowych inwestycji i modernizacji budynków.