W Holandii płaca minimalna rośnie dwa razy w roku – na początku stycznia i lipca, zgodnie z półroczną indeksacją. To system, który ma na celu dostosowanie wynagrodzeń do rosnących kosztów życia i zapewnienie ochrony pracowników zarabiających najmniej. Holenderska płaca minimalna należy do najwyższych w Europie, ale jak wypada na tle innych krajów? A jak w tym zestawieniu wygląda Polska? Sprawdźmy, które kraje oferują swoim pracownikom najwyższe wynagrodzenie minimalne i gdzie w rankingu plasują się Polska i Holandia.
Minimalne wynagrodzenia w Europie
Na początku warto zauważyć, że kraje stosują różne formy płacy minimalnej – od stawki godzinowej po tygodniową lub miesięczną. Wszystkie dane są przeliczone na wynagrodzenie miesięczne brutto przy pełnym etacie, dzięki czemu możliwe jest sprawiedliwe porównanie między państwami. Ostateczne kwoty nie uwzględniają jednak siły nabywczej, co oznacza, że nie mówią one wprost, ile można faktycznie kupić za daną pensję w poszczególnych krajach.
Przeczytaj także: Praca w Holandii czeka na Polaków – Zobacz, ile możesz tam zarobić
Holenderska płaca minimalna została wprowadzona 27 listopada 1968 roku, obejmując początkowo pracowników w wieku od 24 lat. Pierwotnie wynosiła około 100 guldenów tygodniowo. Współcześnie zasady ustalania płacy minimalnej w Holandii znacznie się zmieniły, a jednym z istotnych kroków było wprowadzenie w styczniu 2024 roku minimalnej stawki godzinowej. Na początku wynosiła ona 13,27 euro za godzinę, a po podwyżce z 1 lipca 2024 roku wzrosła do 13,68 euro brutto za godzinę.
W większości krajów Unii Europejskiej obowiązuje ustawowe minimum dochodów. Jedynie Dania, Finlandia, Austria i Włochy nie mają uregulowanej płacy minimalnej na poziomie krajowym, choć w Danii istnieją ustalenia dotyczące wynagrodzeń minimalnych w ramach układów zbiorowych.
Najwyższa płaca minimalna w Europie
Spośród wszystkich krajów Unii Europejskiej to Luksemburg może pochwalić się najwyższym minimalnym wynagrodzeniem. Zgodnie z danymi Eurostatu, na 1 stycznia 2024 roku płaca minimalna w Luksemburgu wynosiła 2 571 euro brutto miesięcznie. Tuż za Luksemburgiem, na drugim miejscu, uplasowała się Irlandia, gdzie minimalne wynagrodzenie wynosiło 2 146 euro brutto miesięcznie.
Holandia zajmuje trzecie miejsce w Europie z płacą minimalną wynoszącą 2 070 euro brutto miesięcznie (stan na 1 stycznia 2024). Jest to znaczące osiągnięcie, które plasuje kraj w czołówce państw o najwyższych minimalnych wynagrodzeniach w Europie. Holenderski system, oparty obecnie na stawce godzinowej, ułatwia dostosowanie wynagrodzeń do różnych rodzajów zatrudnienia, co czyni go bardziej elastycznym.
Tabela wynagrodzeń minimalnych w UE (stan na 1 stycznia 2024)
| Kraj | Płaca minimalna (brutto miesięcznie) |
|---|---|
| Luksemburg | 2 571 euro |
| Irlandia | 2 146 euro |
| Holandia | 2 070 euro |
| Niemcy | 2054 euro |
| Belgia | 1 994 euro |
| Francja | 1 767 euro |
| Hiszpania | 1 323 euro |
| Słowenia | 1 254 euro |
| Cypr | 1 000 euro |
| Polska | 978 euro |
| Portugalia | 957 euro |
| Malta | 925 euro |
| Litwa | 924 euro |
| Grecja | 910 euro |
| Chorwacja | 840 euro |
| Estonia | 820 euro |
| Czechy | 764 euro |
| Słowacja | 750 euro |
| Łotwa | 700 euro |
| Węgry | 697 euro |